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TEORIA CONTINGENCIAL
FIEDLER
![](https://static.wixstatic.com/media/76931d_0053c37cf21e59697839a5959e21d208.png/v1/fill/w_280,h_180,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/76931d_0053c37cf21e59697839a5959e21d208.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/76931d_cd182900e2450a2df0333c7a1c34415b.png/v1/fill/w_573,h_416,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/76931d_cd182900e2450a2df0333c7a1c34415b.png)
As teorias sobre liderança podem ser classificadas em três grandes grupos
• Teorias de traços de personalidade
• Teorias sobre estilos de liderança
• Teorias situacionais da liderança
![](https://static.wixstatic.com/media/76931d_c4a607db63d109dd9b2fc2fb972b53c9.jpg/v1/fill/w_240,h_210,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/76931d_c4a607db63d109dd9b2fc2fb972b53c9.jpg)
A Figura à esquerda representa os três grandes grupos, e deles partem-se as subdivisões em teorias subsequentes
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